Mentoring für HR Professionals – Grow Together

Herzlich willkommen beim Mentoring-Programm der ZGP!

Profitiere von den Erfahrungen und Perspektiven einer anderen HR-Fachperson und gestalte Deine berufliche und persönliche Entwicklung aktiv mit.

Was ist Mentoring for HR Professionals?

Das Mentoring-Programm der ZGP bringt Mitglieder unseres Netzwerks zusammen, um Wissen, Erfahrungen und neue Einsichten auszutauschen. Mentees und Mentor*innen profitieren vom gegenseitigen Lernen – unabhängig von Funktion, Alter oder Erfahrung.

Highlights des Programms:

Kostenlos für Mitglieder – Die Teilnahme ist für ZGP-Mitglieder kostenlos.
Zeitlich begrenzt – Das Mentoring-Programm dauert in der Regel 6 Monate.
Flexibles Matching – Interessierte Mitglieder können sich jederzeit anmelden.

 

Voraussetzungen für Mentees im ZGP-Mentoring-Programm

Alter bis 35 Jahre
Mitglied der ZGP
Interesse an persönlicher & beruflicher Entwicklung
Bereitschaft zur Reflexion & ehrlichem Austausch
Verantwortung für die eigene Weiterentwicklung übernehmen
Offenheit für Feedback & neue Perspektiven
Verbindlichkeit in der Mentoring-Beziehung (regelmässige Treffen, aktive Teilnahme)

 

Wie funktioniert das Mentoring?

1. Anmeldung:

Melde Dich via E-Mail an: [tocco-encoded-addr:MTA5LDEwMSwxMTAsMTE2LDExMSwxMTQsMTA1LDExMCwxMDMsNjQsMTIyLDEwMywxMTIsNDYsOTksMTA0]
Gib bei der Anmeldung Deine Motivatin und Deine Erwartungen für das Mentoring-Programm an

2. Matching:

Das ZGP-Team organisiert ein passendes Mentoring anhand Deiner Präferenzen (z. B. Branche, Rolle)

3. Austausch:

📅 Dauer: Empfohlen sind 6 Monate, eine Verlängerung nach Absprache ist möglich
📍 Häufigkeit: Monatliche Meetings (60–90 Minuten), persönlich oder virtuell

 

Deine Vorteile

👤 Für Mentees – Persönliches Wachstum, Karriereplanung, neue Perspektiven, Erfahrungsaustausch und Sparring zu aktuellen Themen
🧑‍🏫 Für Mentor*innen – Weitergabe von Wissen, Reflexion der eigenen Erfahrungen, Netzwerkaufbau
🤝 Für das ZGP-Netzwerk – Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit in der HR-Community, Vernetzung der Mitglieder

 

Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Mentoring

🔒 Vertraulichkeit – Offener und vertrauensvoller Austausch ist zentral
🎯 Ziele – Gemeinsames Festlegen realistischer Ziele für die Mentoring-Beziehung
🔄 Flexibilität – Individuelle Gestaltung der Treffen nach Bedarf

 

Anmeldung & Kontakt

📩 Interesse? Melde Dich noch heute an und werde Teil des Mentoring-Programms!
📧 Kontakt: [tocco-encoded-addr:MTA5LDEwMSwxMTAsMTE2LDExMSwxMTQsMTA1LDExMCwxMDMsNjQsMTIyLDEwMywxMTIsNDYsOTksMTA0]

 

Feedback & Austausch für Mentor*innen

Die ZGP bietet regelmässige Feedback-Sitzungen für Mentor*innen an. Hier kannst Du Erfahrungen teilen und voneinander lernen. Deine Ideen und Anregungen sind jederzeit willkommen!

 

Zuständigkeit

📌 Michael Müller koordiniert das Programm und übernimmt die Ausbildung der Mentor*innen
📧 Kontakt: [tocco-encoded-addr:MTA5LDEwNSw5OSwxMDQsOTcsMTAxLDEwOCw0NiwxMDksMTE3LDEwMSwxMDgsMTA4LDEwMSwxMTQsNjQsMTIyLDEwMywxMTIsNDYsOTksMTA0]