13. Schweizer Vergütungstag: Vergütung als Führungsinstrument – Zwischen Leistung, Kultur und Erfolg

Wie schaffen Unternehmen den Spagat zwischen attraktiver Vergütung, wirksamer Führung und nachhaltigem Unternehmenserfolg?

Diesen Fragen widmen wir uns am 13. Schweizer Vergütungstag. Am Donnerstag, 29. Oktober 2026 erwarten Dich im Zürich Marriott Hotel hochkarätige Referierende, aktuelle Trends und inspirierende Praxisbeispiele rund um die Themen Vergütung, Führung und People Management.

Freue Dich auf einen Tag voller Impulse, neuer Perspektiven und konkreter Praxiserfahrungen aus HR, Compensation & Benefits, Führung und Unternehmensentwicklung. Neben den fachlichen Impulsen bietet der Schweizer Vergütungstag zahlreiche Gelegenheiten zum persönlichen Austausch und Networking mit Fachkolleginnen und Fachkollegen aus HR, Compensation & Benefits sowie der Unternehmensführung.

Mehr Informationen zum Event findest Du auf der Homepage: Schweizer Vergutungstag | Fachtagung für Compensation & Performance Management

• Stephan Hostettler, Managing Partner HCM International Ltd., eröffnet den Tag mit der Keynote «The Cost of Leadership» und beleuchtet die Vergütung an der Unternehmensspitze im Spannungsfeld von Unternehmenswert und Investoren.
• Matthias Mölleney, Managing Partner peopleXpert, zeigt die wichtigsten Entwicklungen und Trends im modernen People Management auf.
• Stephan Rathgeber, Geschäftsführer der Leadership Focus GmbH, spricht in seiner Keynote «New Leadership trifft New Pay» darüber, was veränderte Führungsrollen für Compensation & Benefits bedeuten.
• Reto Ringger, Gründer und CEO der Globalance Bank, lädt mit seiner Keynote «Wenn KI die Arbeit macht — wofür zahlen wir dann? Zukunftsszenarien für Arbeit, Wert und Vergütung — live aus dem Globalance-Zukunftsmodell» dazu ein, Vergütung, Führung und Unternehmenserfolg aus einem neuen Blickwinkel zu betrachten.

Breakout Sessions

• Andreas Kempf (HR Galenica), Sereina Stenger (HR Galenica) und Dagmar Fresenius (Partnerin HCM) zeigen am Praxisbeispiel von Galenica die Einführung einer Jobarchitektur.
•  Karl Schnyder, CEO von intelligentfood Schweiz AG («El Tony»), berichtet über seine Erfahrungen mit Erfolgsbeteiligungen als Führungs- und Kulturinstrument.
• Tanja Jutz von ISS Schweiz beleuchtet die Bedeutung von Fluktuation als zentralen Erfolgsindikator für ein erfolgreiches HR.

Der Schweizer Vergütungstag richtet sich branchenübergreifend an Compensation Experts, HR-Leiter:innen und alle Interessierte aus dem HR- und Vergütungsbereich.

ZGP-Mitglieder: CHF 650.-
Nicht-Mitglieder: CHF 750.–