Warum wir tun, was wir tun – und wie wir besser zusammenarbeiten können

Warum funktioniert eine Art der Führung bei manchen Menschen, währen sie gleichzeitig andere blockiert?

Warum entstehen Konflikte trotz klarer Ziele, und weshalb bleiben Potenziale in Teams ungenutzt?

Der Schlüssel liegt in 16 inneren Antrieben, die – unter anderem – bestimmen, wie Menschen arbeiten, Verantwortung übernehmen, auf Feedback reagieren und Entscheidungen treffen.

Werden diese Unterschiede ignoriert, entstehen Fehlbesetzungen, Reibung und unnötige Eskalationen, oft trotz hoher Kompetenz.

Das Webinar zeigt, wie motivorientierte Führung konkret wirkt und wo dieses Wissen strategisch relevant ist: im Bereich der Selbstführung, in der Teamzusammensetzung, im Recruiting, in der Mitarbeitendenentwicklung oder in der Gestaltung von Arbeitsumgebungen.

Das Ziel ist es, Motivation sichtbar und damit steuerbar zu machen, als Grundlage für bessere Führungsentscheidungen, Selbstmanagement und wirksamere Zusammenarbeit.

Geschäftsleitungen, Teamleitungen, HR Business Partner, Personalentwickler:innen sowie alle, die sich für das Thema Führung interessieren.

Mitglieder: kostenlos – das Webinar ist bereits im Jahresbeitrag enthalten.
Nicht-Mitglieder: CHF 90.–